限制人身自由

在某国企一楼进出大厅，我因对某处长出尔反尔、不负责任、推诿、官官相护的态度不满意，要求见她的领导，她不让见，就进不去楼。我在有字的A4纸背面，写“求见人事部长”拿在手中，坐在沙发边上或站在出口的侧面等候。不影响任何人的出入，更没有喧哗。一会儿进来两位警察与保安交谈，警察临走时说，要么就让她见见，她呆哪儿没怎么着，我们没法处理。
这之后，从外冲进几位保安，暴力强行将我遏制着拉向大门外，我拼尽全身力量反抗，无用，手脚完全没有自主性。门外路边停了一辆大面包车。
我被暴力劫持进车内。坐在前面的保安头大声吼：“摁住他。”我被4个保安按住头，双手拧向背后。我企图向车窗边使劲，大声喊救命。在车上厮扯中，我拽下右前方人的衣领。
遭遇暴力导致我生平第一次尿失禁，医院诊断多处软组织损伤。
他们把我劫持到一个陌生的地方后离开，我打了一辆车，开始报案。事后听警察说是信访中心。其实我与某处长已沟通4次，某处长一开始说，她会要求单位出书面报告，可后来就跟单位领导说法一致了，说这个单位不归她管，要我们回单位谈。既然不归总公司管，还派人派车暴力挟持到总公司信访干嘛？从信访重新开始？
我有她亲笔写的姓名与办公电话、Email、通话记录可以证明，案发当日已是我与某处长进行正常工作沟通的第8天，。她已接待并受理我所反映的情况，也证明我反映的问题在她的职责范围之内。在她的职责范围内，已完成了材料的接受、转送、协调、要求企业报送书面材料等工作程序，据她本人说，企业材料已报来，送领导看了。工作到了这一步很快就可以有结论意见了，为什么出尔反尔又说不归她管（据她自己说和单位头是老熟人），我请她书面答复我不管的理由，之后决不再找她，她拒绝答复。我要求见她的领导，竟动用保安使用暴力侵犯我人身权利，非法限制我的人身自由、伤害我的身体，践踏公民的人格尊严。
我请教懂法的人士，我遭遇的事是否够成非法限制人身自由罪？适用刑法还是治安管理法？