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你好请问,用人单位可以随便降底薪吗

广东-深圳 06-14 10:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
你好请问,用人单位可以随便降底薪吗
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全部答案
回复时间: 2016-06-14 10:07
用人单位不可以随便降底薪,必须按合同履行
追问:

单问题是,我签的是最低底薪。只是后面加了底薪,现在他们挤兑我,又给我降到一开始的底薪了。,我该怎么办

回答:

只能按合同履行

追问:

能申请劳动仲裁吗?我有工资条可以当证物

回答:

只要有相应的证据,可以申请仲裁

追问:

我就怕,劳动局不向着我们广大的劳动人民,因为我们公司是上市公司,大股东是国企,市政府也有股份

追问:

如果我想请你帮忙打官司有几成神算

回答:

如果对仲裁不服,可以上诉

追问:

那是不是问题就复杂了,

回复时间: 2016-06-14 10:11
按合同履行
回复时间: 2016-06-14 10:27
不可以随便降低底薪的,应当按照劳动合同约定的。
回复时间: 2016-06-14 10:30
不可以,否则可要求补偿金。可来电咨询
回复时间: 2016-06-14 14:14
你好,不可以
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