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合同问题

河北－秦皇岛 12-06 12:20 悬赏 10 发布者:jeffsa…… 给我留言回答:(2)

我是一家私营企业职工，2009年11月5日开始试用工作，当时口头说好试用期是一个月，还签订了一个《临时用工合同》，公司说是上工伤保险用的，我看到期限是一个月，就签了。而2009年11月24日公司拿出了一份《劳动合同》让我签，我当时受宠若惊，以为自己提前得到公司的肯定了，可一看只有一份，心里有些忐忑，问了问旁边的正式职工们，他们说公司只让他们签过一份，而他们自己都没有留存，考虑到现在私企的现状和找工作的艰难，我也确实有留下来的意思，就签了，还按了手印。期限是三年，里面的内容倒是都是正式合同内容，其中有一条是员工单方面违约要陪公司5000元。
可后来怎么想怎么不舒服，我想请问的是，如果我在合同期内不想干了，怎么办？如果公司不放人，难道我真的要陪给他5000元？

问题补充：

合同只有一份，公司如果在上面做一些表面看不出来的更改的话，该怎么办？
我的意思是，这份合同对我在法律上阵的完全有效么？
如果想让他失效，我需要做什么？比如找人作证什么的？

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