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现在我签下劳动合同,但是我想离开,我应该怎么办?

 07-15 09:52  悬赏 20  发布者:chenwe…… 给我留言 地区:河北-河北 回答:(2)
今天我想往常一样很早就来到公司,我碰到很惊讶的事情。也是我昨天下班回去之后在路上想到的事情,真的没有想到我想到的就发生了在今天早上啦!今天人事处的领导叫我过去,签劳动合同,无奈之下我只好签了只份合同。我打算是下个月就离开这个公司的,因为这个公司实在没有发展的余地。我现在应该怎么去做?我想离开,怕是我今天签下了合同,™不让。这家公司也是刚刚起步,老板的很不人性化,动不动就骂人,我在这边已经有一个多月啦!当时领导和我说:试用期是1-3月,现在是因为劳动局要检查,才和我们这些劳动奴签的。话说回来,我已经签。我想离开这家公司。我应该怎么去做?前天有个人要离开的,辞职信都被老总撕掉啦!现在我应该怎么做?朋友们,帮我下啊?
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回复时间:2008年07月15日 10时49分
若是你在试用期内,可以随时辞职;若超过试用期,提前30天通知公司。
你的档案和劳动手册都在公司里吧?若不在,就更不用在意老板的无理。
提问者对最佳答案的评价:
一定要提前30天 是吧? 好的,谢谢您!!
如果档案没在公司 是不是就可以马上辞职?
其它答案
回复时间: 2008-07-15 11:06
单位有违法行为存在的情况下,你可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
评论者:刘传仓律师
时间:2008-07-16 17:21
用快件形式提前30天通知单位解除合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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