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急急急。。。。。。。。。寻求帮助

山东-淄博 12-13 11:02  悬赏 5  发布者:冷昕茁 给我留言  回答:(6)
你好,想咨询您一下,我朋友是做建筑承包工程的,手底下雇佣的一下工人给他干活,前几天他一个工人和我朋友说想让他哥哥也来工地上干活。我朋友也正赶上缺人一热心就答应了。来之后我朋友感觉他干活不踏实就不让他再来了,结果第二天他又主动来了,结果施工的时候手受伤了,,我朋友把他送到医院进行治疗了很长一段时间这期间的医药费住院费,包括住院期间所算的工资都是有我朋友承担的,,,出院后还给了他五千多块钱让他回家买补品,但是他们之间没有签订劳动合同。。后来这个受伤的人觉得自己吃亏了又向我朋友要十万块钱,,扬言不给就去法院起诉我朋友。。。。请问您一下,这件事情如果受伤的人起诉的话我朋友要承担什么责任啊???
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全部答案
回复时间: 2011-12-13 11:19
你好,根据你说的情形,你的朋友要承担责任,建议找律师协助处理此事。如需帮助,电话联系。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558695积分
回复时间: 2011-12-13 11:24
由朋友与他的上家赔偿
追问:

也就是我朋友和发包单位赔偿是吗?赔偿的数额怎么计算啊???

回答:

赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。

回答:

赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。

回复时间: 2011-12-13 11:07
你朋友与受伤者构成雇佣关系,受伤前一天口头解除劳务关系是不是又相关的证据,建议电话咨询
追问:

应该是没有什么依据吧,,只是口头上的,主要想咨询您一下,这件事情如果打官司的话,我朋友还要赔给他钱嘛,,赔钱的数额怎么定啊

回答:

没有解除雇佣关系的证据的前提下,应当赔偿,具体赔偿数额要根据受伤者具体的损失确定

回复时间: 2011-12-13 11:37
是要承担相应的责任的,详情可电话联系。
回复时间: 2011-12-15 14:29
取决于双方的证据与法院的审理。建议你带着材料当面咨询律师。
回复时间: 2011-12-17 00:05
如果不能证明前一天解除了雇佣关系的话 恐怕你朋友就得赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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