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您好!我上个月5月6号到公司上班至6月13号,因突然怀孕不能上班
广东-深圳 06-15 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 您好!我上个月5月6号到公司上班至6月13号,因突然怀孕不能上班,公司部门经理打电话跟我说未满三个月前十天没有工资,后面的都有,让我去公司办离职手续,结果人事部总监在我填写离职报告中让我填自动离职,因为相信她们,填写完立马告诉我自动离职没有一天工资,我当时不知道怎么做,签了劳动合同两份都在公司,我还能拿到工资吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-15 09:58
可以申请劳动仲裁,注意收集证据,建议委托律师办理。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2016-06-15 10:59
您好,用人单位拖欠工资的行为,侵害劳动者的合法权益,建议先再一次跟用人单位进行沟通协商,协商不成的,可以向劳动局监察大队进行投诉或者想劳动仲裁委申请劳动仲裁。对于劳动关系的证明可以是上班卡、社保缴纳证明、工服、同事的证人证言等。
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