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我还能要回离职前的提成吗?

上海 12-07 14:56  悬赏 20  发布者:zhujie…… 给我留言  回答:(9)
我09年3月从上海某公司辞职,离职之前一直从事销售的工作,在离职的当时还有一和正在进行中的销售合同,由于该合同当时没有结束,所以我当时没有拿到该销售合同的提成。
09年12月,当时的那个合同现在已经完结,我向原工作的公司提出计算该合同的提成,并发放给我。
现在原公司提出,由于当时我所签定的销售合同不完整(我离职后该合同又增加了一些配件),所以我没有理由再得到该合同的提成。

请问,我现在该怎样维护自己的利益?
问题补充:
如果要申请劳动仲裁,是否需要到发生纠纷的公司当地的劳动仲裁部门申请?以及该如何申请?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2009-12-07 15:04
可以申请仲裁。至于能否拿到提成,要看公司与你签的提成的条款以及你签的这个销售合同的具体情况。
回复时间: 2009-12-07 16:28
可以申请仲裁,具体能否要回你所说的销售提成,还不能一概而论,得看你们合同的具体约定。
回复时间: 2009-12-07 16:29
一,可以要回提成。最好拿材料给律师看看。
二,仲裁的话,到用人单位所在地劳动仲裁委员会去仲裁。
三,拿好劳动合同,及相关的证据,带上身份证复印件去仲裁。
回复时间: 2009-12-07 16:55
你好,带好相应合同的复印件和证据,去申请劳动仲裁,我认为得到的可能性大 。要看你签订的合同是否必然导致整个一系列合同的 签订,并且后续需要销售人员所做的工作量的大小等一系列的因素决定。
回复时间: 2009-12-07 17:49
可以申请仲裁要求支付提成的。本律师就成功代理过离职后要求支付提成的案件,关键看你如何应辩了。
回复时间: 2009-12-07 17:55
可以主张  如有需要可以和我们沟通
回复时间: 2009-12-07 18:03
可以提起劳动仲裁,并根据相关规章制度要求提成奖金。
回复时间: 2009-12-07 22:33
可以到企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如何打官司,就不是通过网络三言两语就能够教会的了,建议委托专业劳动法律师处理,详情可来电联系面谈。
回复时间: 2009-12-08 07:27
您好!
   建议您委托专业律师处理为宜。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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