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不签劳动合同是不是违法
安徽－合肥 12-14 20:00 悬赏 0 发布者:童飞 给我留言 回答:(5) 我母亲今年53岁，做环卫工人。在工作时出了交通事故。没有和用人单位签订劳动合同，用人单位是不是违法?是否赔偿？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-14 20:08
用人单位未与劳动者签订合同，属于违法行为，应补签劳动合同，自用工之日起，超过一个月仍未签订合同的，应从该一个月期满之日起双倍支付工资，以一年为限。
如在工作时发生交通事故，属于工伤，享受工伤保险待遇。
如在工作时发生交通事故，属于工伤，享受工伤保险待遇。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2011-12-14 20:11
你母亲属于工伤，应申请工伤认定，可获得交通事故和工伤的双重赔偿，单位未签订劳动合同，应支付双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-14 20:46
一、属于违法，如果对方承担主要责任或者全责，属于工伤事故，应当赔偿。
二、你可以要求交通肇事方承担赔偿责任。
二、你可以要求交通肇事方承担赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-14 21:21
违法，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资。
- [安徽-合肥]
- 曾祥锋律师
- 7051积分
回复时间： 2011-12-15 18:47
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