没签合同，怎么办

您好！
1 收集录音，人证等，申请劳动仲裁；
2 可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以要求单位支付加班费及其加班费额25%经济补偿金；
4 可以要求单位支付经济补偿金；
5 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
6 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
7 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；
8 建议委托律师代理，如需要了解详情，请来电咨询。

可以要求双倍支付工资

可以申请劳动仲裁，找工友证明劳动关系。

有证据才可以。

申请劳动仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，经济补偿。项目的资料、人证都可以。

可以找人证、录音等来证明你们之间的劳动关系

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

可以要求双倍工资

您好，可以要求支付双倍工资。