合同上没有工资标准，福利待遇。假期待遇这样的合同是合法合同吗？

针对你的问题答复如下：

    1，你有权要求单位补缴社会保险；
    2，你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
    3，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。