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工作满一年被辞，能否拿到年终奖？

上海－虹口区 12-10 16:54 悬赏 0 发布者:RAY-ME…… 给我留言回答:(6)

2009-1-1至2009-12-31工作满一年，突然被辞，合同中约定年底双薪，公司应如何补偿我？

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全部答案

回复时间： 2009-12-10 16:58

有否年终奖，看公司的规章制度制定的奖励条件是否符合

回复时间： 2009-12-10 19:54

如果是违法辞退的话，可以要求两个月工资的赔偿;
年底双薪或年终奖,若有规定或约定的话，也可以要求支付.
详情可来电咨询专业劳动法律师,委托律师处理.

回复时间： 2009-12-11 12:27

1、如果合同未到期，单位无故解除合同，可以要求双薪和双倍赔偿金；
2、如果合同到期终止，也应支付经济补偿金和双薪；
3、双薪要有发放文件规定和以前发放的记录。

回复时间： 2009-12-11 22:12

要看辞退原因及证据如果是违法解除可以主张两个月的经济赔偿金年底双薪看合同约定及公司规章制度

回复时间： 2009-12-12 22:06

应该给你双薪，另外没有理由辞退还应该给你赔偿金两个月工资，

回复时间： 2009-12-14 09:22

1,约定了双薪，应当可以主张。
2，如果单位违法辞退员工，应支付经济补偿。

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