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我入职8个月 怀孕不足一月在公司加班时流掉了 医院开了假单休
上海 06-18 22:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 我入职8个月 怀孕不足一月在公司加班时流掉了 医院开了假单休了25天 期间和人事及领导电话沟通表示身体恢复后会继续上班 结果上班第二天就被老板告知公司转型说我身体也不好 要我当天离职 补偿一个半月工资 我不同意但争论无果 而且公司只提供员工离职表 说辞退和离职都是填这个表 因为之前有员工不肯签新合同被保安赶走的先例 所以我还是签了表格 只在离职原因备注了公司转型裁员 辞退 之后就交接离开公司 想问下这样赔偿合理吗 听说应该还有6个月的医疗费补偿 如果去申诉希望大吗
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