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我是一个店长，6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了，然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘
上海 06-19 10:49 悬赏 0 发布者:1381601857 给我留言 回答:(4) 我是一个店长，6月14号我跟主管说辞职，15号他同意了，然后当面跟我的主管完成所有工作交接了,就是忘记写离职报告让他签了,我第二天没去上班了，过了几天公司谁说我不算辞职.公司17号盘点库存有问题，要让我和我主管赔，说是管理不当，我晕这个纯属栽赃啊。我已经离职了，还算我头上，首先我自己从来没做过那种偷偷摸摸的事情，店铺有监控视频的。是公司内部出了问题。我现在担心的是我没写离职报告，公司要整我怎么办？有人让我去劳动仲裁，我都不懂？万能的朋友们，出出主意吧？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3936857积分
回复时间： 2016-06-19 10:52
这是可以诉讼来解决纠纷的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2016-06-19 10:51
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2016-06-19 10:54
立即委托律师协助处理。
追问：
那我如果委托你帮我处理，要多少钱？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-19 23:08
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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- 王律师，您好，有这样一个问题！我向单位提出辞职，然后交接工作 1个回答
0 - 没有提前一个月辞职，但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工 1个回答0
- 没有提前一个月辞职，但是交接工作都是完成了的。他们要扣我半个月工 1个回答0
- 我已经过了试用期，然后现在提出辞职，主管说要招到人之后交接完工作 1个回答0
- 今天辞职，部门主管和总经理都签字同意了，可是部门主管让交接工作30 1个回答0
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