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辞职了，拖欠工资
广东－深圳 12-19 08:40 悬赏 10 发布者:noT3453 回答:(8) 我2011年12月13辞职，我们公司的发放工资是每个月的月底，进公司的时候公司跟我说要压我一个月的工资，打比方说，11月的工资要等到12月底才能拿到，辞职后公司要我分两次拿，12月底拿11月的，1月底拿12月的，请问他们这是合法的吗？还有就是，我现在辞职了能向我们公司马上要回所有工资，如果不能我又该怎么办？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4551961积分
回复时间： 2011-12-19 09:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94227积分
回复时间： 2011-12-19 09:58
1，公司应在三天内结清工资。
2，你可以提出离职，要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
2，你可以提出离职，要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-12-19 08:41
单位的做法不合法，可到劳动局监察部门举报
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-19 08:44
不合法，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-19 10:48
可到劳动部门投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-19 11:20
公司做法不合法，离职后三日内应结清工资，如果没有结清，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-12-19 11:36
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-20 10:48
不合法，你可以去劳动部门投诉。
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