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我们家聘用的钳工没签合同，然后他做出来的东西差点伤到人，所以说给他开除了
辽宁－锦州 06-20 13:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我们家聘用的钳工没签合同，然后他做出来的东西差点伤到人，所以说给他开除了，现在他说要告我劳动法第八十二条，请问他能告成吗？
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全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-06-20 14:42
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-06-20 14:52
没有签订劳动合同,要支付双倍工资的
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2016-06-20 15:25
要支付双倍工资的
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-06-20 15:48
你好，没有签订劳动合同，可以索要11个月的双倍工资
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-06-20 16:43
用多久？他有什么证据吗？暂时不用和他沟通了，及时与律师约谈一下！！！
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