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已解决问题

民事纠纷·烦请观看下文

 12-19 22:06  悬赏 25  发布者:aizhen…… 给我留言 地区:河南-郑州 回答:(3)
A是一名大学学生,在回寝室途中遇到一朋友B与寝室管理员(一孕妇,当初都不知道,以下简称寝管)发生争吵随上前劝阻,之后A的朋友B听从A的劝阻先走了,留下A稳定寝管的情绪,A的朋友走后寝管情绪非常激动,想去追骂A的朋友B,A就一直拦着,寝管见挣脱不了就一直辱骂A但是A都忍着了,寝管激动之时打了A一耳光,A愤怒了,回打了一耳光(之后都没有再动手),然后双方就一直争吵,然后被路人拉开,寝管随后给家人和学校保卫处打电话叫了人过去,此时A的朋友(就是一开始跟寝管争吵的那个,简称B)还有另一个室友C都过来了,等了一会寝管的家人过来了还有几个保卫处的学校后勤人员,大概有十多人,他们过来之后就一直辱骂A他们三人,在A争吵时候,一个学校保卫处的人从后面掐着A的脖子就打,(打斗过程中A被撕烂的衣服都还留着)此时场面已经混乱,寝管的家人,还有A,B,C 三人进行了打斗,就在保卫处其他人把打斗人员拉开的时候,寝管的一个家人(后得知其也是学校后勤人员但是不知道是哪个部门)从寝管室拿了一把菜刀就向B(B就是一开始跟寝管争吵的那个A的朋友)砍去被B躲开|(B的脖子上还有对方的抓痕,后才知道此人是学校一名后勤人员但是不知道是哪个部门的)随后都被拉开,都被带到保卫室后,保卫处一人就给寝管和那个先动手打A的人打电话让他们去医院检查,随后就让ABC三人写过程,写完过程他们看了一眼就说不对,不符合事实,保卫处人员就一直恐吓三人,其还一口咬定非说都是A先动的手,(因为A感觉理直气壮,所以一直都在与其顶嘴说出他所说的不对之处)随后该校领导赶到,说在学校发生的事就在学校解决,不让报警,在问了B过程之后就去到寝管家人一方询问,不再搭理三人,期间,三人要求学校调取摄像头录像,被保卫处以没有权利调取为由拒绝,随后三人的老师赶到才把三人领走(B,C是一个班的是同一个老师,A跟他两个不是一班的是另一个老师)第二天传来消息说孕妇的胎儿没事,随后学校领导就把A叫到办公室说让A家人来去跟寝管和保卫处那边的动手打架的一人商量赔偿问题(说了很多,言外之意就是让A去对寝管和保卫处的那人赔钱)A考虑了很久觉得对方先动手打人的,不应该这样处理,随拒绝。随后A去找B,C谈论此事,B,C说他们老师已经替他们压下的差不多了,他们不要再管A的事情,A听后非常生气,但是也只能等,第三天,A的老师打电话说明天让A去找寝管家人和保卫处一方商量赔偿问题,A也只能去,之后对方要求A赔偿他们全部医药费外加精神损失费,但是没有说到底要多少钱。。。以上全部发生在学校校园里,有摄像头为证,可是A却调取不到,当不成证据。还有就是寝管一方跟保卫处都互相认识,都是本地人。。。。。我在此烦请诸位帮我理清几个问题:到底此事A,B,C都应不应该负全责?到底应该怎么样去解决此事?(A,B,C 都为学生,学校领导不让报警)。。。。双方都应该怎么处理?就算要负责都应该负多少责任?如果真的报警了,那会怎么解决?      谢谢了,真的麻烦你们了,此事真的很急。。
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回复时间:2011年12月20日 10时15分
本案属于民事纠纷中的人身损害赔偿纠纷,A、B、C三人有可能构成共同致害人,连带承担赔偿责任。在民事纠纷中,谁先动手不是问题的关键,关键是是否造成损害(伤害),造成损害的(如产生医疗费、误工费等),致害人应当向受害人承担赔偿责任。本案中,不知对方要求赔偿的数额,如果金额不大,可协商解决;如果对方要求过分,不能协商解决,可待对方起诉,通过诉讼方式解决,由法院根据实际情况决定赔偿数额。
A、B、C三人的责任,根据各人的过错程度,或者各人的行为与损害结果之间的因果关系决定责任的有无或者大小。在连带责任的情况下,对外,三人共同向受害人赔偿,对内,三人根据责任的大小分担,无法区分责任大小的,平均分担。
当然,如果对方造成或A或B或C人身损害,致害人也应承担赔偿责任。这叫各负其责。
本案发生在校园,且损害不大,一般公安机关不予受理(不予治安处罚),由学校保卫部门处理。但就民事赔偿问题,如果调解不成,学校保卫部门无权裁决。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢了   人家要了一千五百快钱  打算就这样解决了   麻烦您了··
其它答案
回复时间: 2011-12-19 23:18
你好:
   建议你立即找律师当面咨询
回复时间: 2011-12-20 08:43
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