用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  王远洋法律工作者  毕丽荣  徐荣康  罗雨晴  
已解决问题

产假完,公司要求离职,我不肯,可以要求生活费吗

 12-20 14:11  悬赏 10  发布者:maoend…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(2)
产假休完,老总以没有岗位空缺为由,让我要不做按利润提成的销售(完成按利润额多少才有工资,之前我一直是财务岗位,休假期间公司已找到顶替的人),要不协商自己离职。1。让我做销售相于变相降薪同时哺乳期也不可以换岗位的吧?2。要我自己离职,我不同意,这样是不是主动放弃离职补偿金了?3。我不肯自己离职,公司要强迫我休假,休假期间可以要求生活费吗?多少比较合理?有没具体数额可以参照?(比如本市最低工资的80%?50%?)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2011年12月20日 14时13分
可以要求赔偿,申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2011-12-20 14:24
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
广东深圳
江苏苏州
广东茂名
山东东营
福建福州
广东东莞
河北保定
广东深圳
最新回复律师
安徽 合肥
人气:289684
重庆 江北
人气:68728
湖南 长沙
人气:555990
河北 石家庄
人气:516562
广东 深圳
人气:138977
江苏 苏州
人气:13510
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02627秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com