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我想问一下,各位律师朋友,我是一名护士,刚进医院没多久,刚签了合同
广东-韶关 06-21 15:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我想问一下,各位律师朋友,我是一名护士,刚进医院没多久,刚签了合同。护理部只是口头要求一年内不能怀孕,可我意外怀孕了。科里要我做人流要不就要辞职,但是不让我休人流假,只能休病假,因为休人流假说会扣科里的钱。可是我好想问问人事科合同都没有写明不能,总不能无故解约吧?我想留住宝宝。请问有什么建议?谢谢!万分感谢!
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- [上海-长宁区]
- 高震律师
- 45671积分
回复时间: 2016-06-21 15:33
按劳动法你可以要求产假
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2016-06-21 15:34
你好,医院做法不合法,可生下宝宝,如医院解除与你的劳动关系,可直接申请劳动仲裁的,也可在律师帮助下准备证据、依法维权,通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
并以违法解除劳动合同为由支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-06-21 15:55
医院违法的,可以向劳动监察大队投诉的。
- [广东-韶关]
- 朱直双律师
- 16197积分
回复时间: 2016-06-21 19:52
你好。协商不成,可申请劳动仲裁维权。
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