求助

我咨询一下  
我是０２年复员分配到山东海洋化工的正式职工  
在０６年８月因我二叔有病没有人陪护我口头向车间主任请假后陪护了１５天后回公司上班～  
但是在工作了１个月后被通知除名～但是２个月后公司面临倒闭　我本人没有辞职的意向　现在公司把一部分人员分流到总公司　请问我这种情况根据现在的劳动法能不能要求公司撤消对我的处理结果呢？？？

  
 　　　　　　　　　解除.终止劳动合同通知书 
王威同志: 
 你与公司所签2004年4月1日至2007年4月1日的<劳动合同>,现因下列(4.5)项之原因通知或终止或解除: 
1.合同欺满之日终止. 
2.劳动合同第 条约定终止条件出现 
3.试用期解除 
4.你因为连续矿工超过15天 严重违反了鲁海化字[2005]88号文件<山东省海化集团有限公司职工违纪违法处理暂行规定>第2条的规定,经研究,公司决定与2006年9月12日与你解除劳动合同. 
5.根据<中华人民共和国劳动法>第25条第2项解除劳动合同.解除时间为2006年9月12日. 
请你与5日内务必到公司办理离厂手续,全部相关手续办妥后,即发<终止.解除劳动合同证明书>. 

这是公司的名义发的 
请您帮我看看是不是可以挽回呢?? 
我是在确实家庭有事而且口头请了假的