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关于劳动工时的一些问题
06-22 09:25 悬赏 0 发布者:136913…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(6)
我是一名保安，我们签订的合同上表明我们的工作采用的是综合制工时。但我们的实际工作时间为12小时/天无休息。按照综合制工时的计算方式，我们的工作实际工作时间已经完全超出了规定范围，是否可以向公司提出补偿
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 电话：15801429242.
- 165143积分
回复时间：2016年06月22日 09时29分
当然可以 这是你们的权利 这属于加班。单位要支付加班费的。关键是要有意的收集证据。如考勤
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师
- 873930积分
回复时间： 2016-06-22 09:28
你好，主张加班费，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-22 09:28
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455331积分
回复时间： 2016-06-22 09:30
您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-06-22 09:31
您好，可以申请劳动仲裁，主张支付加班费
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-06-22 09:32
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