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这样可以要求单位赔偿吗
上海 12-21 23:18 悬赏 5 发布者:yUd244 回答:(8) 我在公司做了10几年.签的是无固定合同.今年8月我主动提出辞职.我可以要求单位对我适当的赔偿? 找劳动仲裁有时间限制吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-22 07:30
您好，主动辞职，是没有补偿的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-22 09:25
1、自己提出离职，没有补偿，除非公司没有给你缴纳保险。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-22 09:54
自己主动提出解除劳动关系的，没有补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2011-12-22 09:58
因个人原因主动辞职是没有补偿的；
如果因公司存在法定过错，员工据此提出解除，可以要求公司根据工龄支付你补偿。
详情，可以来电咨询专业律师。
如果因公司存在法定过错，员工据此提出解除，可以要求公司根据工龄支付你补偿。
详情，可以来电咨询专业律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-22 12:03
1、以个人原因辞职没有补偿；
2、如果单位有《劳动合同法》第38条规定的行为，你以此为由要求解除劳动关系可以要求支付经济补偿金。
如果还有疑问可以来电联系。
2、如果单位有《劳动合同法》第38条规定的行为，你以此为由要求解除劳动关系可以要求支付经济补偿金。
如果还有疑问可以来电联系。
我的补充： 2011-12-22 12:03
仲裁时效是1年，从你离职之日开始计算。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2011-12-22 13:07
主动辞职没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-22 14:36
你好
主动辞职时没有经济补偿的
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
主动辞职时没有经济补偿的
如有疑问，欢迎来电或当面咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-12-22 15:20
自己辞职一般不能，但若是有特殊原因，可以要求补偿。可以和我电话预约时间当面咨询，
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