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解雇补偿金计算
12-22 09:58 悬赏 10 发布者:NGR9319 回答:(1) 劳动合同在2013年4月到期,但现在公司违约解雇了我。公司的补偿金是N+1*月工资。公司计算的月工资是我12个月的工资总和除12的平均数,奖金不计算在总和里面。我要求1。月工资基数必须将奖金也计算在内的收入总和再除12才对。2。现在已是年末,今年的年底双薪也必须补偿给我。请问我的要求是否合法和合理?
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回复时间: 2011-12-26 16:42
月工资算法应该将最近十二个月的实际工资总数相加,因此奖金也应包括在内。
年底双薪是否应发放,应该以你们的劳动合同约定为准。
协商不成可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
年底双薪是否应发放,应该以你们的劳动合同约定为准。
协商不成可到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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