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合同开始日早于公司成立日,这样会有问题吗?
12-22 10:40 悬赏 20 发布者:vphoen…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(5)
去年我入职了A公司,合同开始日期是2010年3月,合同期到2013年3月。在A公司的筹备下,2010年6月份成立了B公司。随后我一直为B公司服务,但是合同始终没有变更。
现在,上级要我和B公司重新签订一份合同,合同期限跟原来那份一样是2010年3月--2013年3月。原来的那份合同作废。
由于2010年3月,B公司还没有成立,所以我想知道,这样的合同有没有什么问题?
谢谢回答。
现在,上级要我和B公司重新签订一份合同,合同期限跟原来那份一样是2010年3月--2013年3月。原来的那份合同作废。
由于2010年3月,B公司还没有成立,所以我想知道,这样的合同有没有什么问题?
谢谢回答。
问题补充:
原来那份合同他们要求销毁。
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回复时间:2011年12月22日 11时50分
1、合同期限虽然从2010年3月开始,但是因为公司成立日期晚于2010年3月,所以从公司成立日期开始算;
2、让公司出一份证明,就是承认你之前在A公司的工龄,这对之后经济补偿金的计算有作用;
3、如果公司不肯出具,可以要求A公司支付在公司工作期间的经济补偿金,即满一年支付1个月的平均工资。
2、让公司出一份证明,就是承认你之前在A公司的工龄,这对之后经济补偿金的计算有作用;
3、如果公司不肯出具,可以要求A公司支付在公司工作期间的经济补偿金,即满一年支付1个月的平均工资。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢回答~~
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回复时间: 2011-12-22 10:41
倒签合同,公司承担法律责任。
追问:
谢谢律师回答~~
你说的倒签合同,是先发生劳动关系,再补劳动合同吧。
可是,我现在虽然为B公司服务,但是社保和住房公积金都是由A公司委托其他公司代缴的。而且A、B两个公司办公地点在一块儿。所以我几乎不可能证明我现在在为B公司服务。
我现在想知道的是,由于B公司成立于6月份,而新合同开始于3月份,日后万一上法庭,这3月到6月的区间是否有可能会被认定为无效?难道你的意思是说,签好了新合同,就可以证明B公司是倒签合同的了,就可以要求公司赔偿?
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回复时间: 2011-12-22 11:13
1、协商可以变更,你可以签订,也可以要求补偿之前的经济补偿金后在签订现在的合同。
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回复时间: 2011-12-22 11:41
你有权保留与A公司签订的劳动合同文本。
即便按照公司的要求重新与B公司签订劳动合同,对你也没有什么不利影响,你的社保与交金记录将来都可以作为证明劳动关系的证据。
即便按照公司的要求重新与B公司签订劳动合同,对你也没有什么不利影响,你的社保与交金记录将来都可以作为证明劳动关系的证据。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2011-12-22 13:50
你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
1、没有什么问题,但是你可以保留先前的那份合同
2、如果日后有问题,合同可以作为维权的依据
如有疑问,欢迎来电或当面咨询
1、没有什么问题,但是你可以保留先前的那份合同
2、如果日后有问题,合同可以作为维权的依据
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