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王律师您好，我于2013年7月2日入职黄山一家国有控股酒店，2014年提升至销售主管月薪3000元
安徽－黄山 06-23 21:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 王律师您好，我于2013年7月2日入职黄山一家国有控股酒店，2014年提升至销售主管月薪3000元。2015年提升至销售总监月薪5000元。这家酒店经营收入一直不佳，每年制定的经营任务都未完成过，也从未与员工签订绩效合同。酒店是以接待，内部培训为主。可是今年六月份酒店方突然找到我，让我同意他们制定绩效考核来降薪至2000元，完成了绩效指标仍然5000元每月，事实是这个绩效根本无法完成。本人从入职至今，除了劳动合同外未签订任何形式的绩效合同。酒店行为是否违反劳动法，请王律师帮帮忙，我上有老，下有小，生活来源马上就要断了。万分感谢
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