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关于公司保密协议

北京 06-24 10:04  悬赏 20  发布者:103042…… 给我留言  回答:(9)
入职时与公司签订了保密协议,协议规定“辞职后10年内不得从事与公司现有产品相同或相近产品的研发生产和销售,如违约,需支付不少于50万的违约金”,但是保密协议中并没有规定公司需向我支付保密补偿金。我现在打算辞职,请问我需要履行保密协议吗?如果去一家同类型的公司,算不算违反保密协议?
    谢谢!
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  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2016-06-24 10:28
您好,需要履行合同
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873930积分
回复时间: 2016-06-24 10:49
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。
 《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   
        第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
回复时间: 2016-06-24 10:07
您好,需要履行保密协议!
追问:

没有支付保密补偿金,协议也生效吗

回复时间: 2016-06-24 10:10
保密协议只能针对公司高管。
追问:

属不属于公司高管,有没有界定

回复时间: 2016-06-24 10:10
若公司没有给与保密补偿金,那保密协议中关于保密的规定就是无效的,可以不履行保密协议。
追问:

公司确实没有给保密补偿金,从工资上没有体现出来,如果公司一口咬定是发给我们了,那我应该收集什么证据

回复时间: 2016-06-24 10:16
你好,按照协议约定处理
回复时间: 2016-06-24 10:29
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2016-06-24 10:55
需要结合合同内容分析?
回复时间: 2016-06-24 11:12
要履行,但保密协议公平性等要注意
追问:

公司一直没有给予保密补偿金,关键是协议中也没有写,这种情况下协议还生效吗

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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