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我媳妇刚怀孕一个月被单位无理由辞退，但没有签订劳动合同，合法
辽宁－盘锦 06-24 11:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我媳妇刚怀孕一个月被单位无理由辞退，但没有签订劳动合同，合法吗
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2016-06-24 11:35
不合法 、
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-06-24 11:52
你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2016-06-24 14:19
你好，证明存在劳动关系的，单位的做法违法的
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