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上班7天未签劳动合同，属于上班时间，在上班地方楼下受伤，公司
湖北－荆门 06-24 18:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 上班7天未签劳动合同，属于上班时间，在上班地方楼下受伤，公司应该负责吗？
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回复时间： 2016-06-24 20:16
如果是由于工作原因造成扭伤公司需要负责
追问：
彭律师您好，因为万达店快开业了，安排我们员工过去搞卫生要求9.30到，我9.30到了问店长怎么进去她说她没带工牌回家拿工牌到门口等一会，我就等她的时候摔跤了，一个月了一直不好
追问：
去拍ct说骨裂了点点，公司什么责任都不负 说我没入职没签合同，哎！
回答：
你这种情况从法律上讲属于工伤，但是由于刚入职没有签订书面合同，也没有社保记录或者银行转发工资记录等证据，实践上公司否认劳动关系时难以认定工伤；可以争取一下做个工伤认定吧
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