在一家个体户的店里上班，应聘时只是说前三个月因为是新员工保底2200

在一家个体户的店里上班，应聘时只是说前三个月因为是新员工保底2200，一个月干三天休一天，感觉条件挺不错的就去上班了，第一个月因为不用销售所以没发现什么问题，只是干了几天才知道底薪是八百然后加提成，到了第二个月，店长每天都布置销售任务，完不成就要交10元罚款，一个月下来交了一二百，有时候还要出去发传单。从一楼爬到六楼的贴广告纸，感觉自己力不从心就选择了辞职，但是得提前一个月递辞呈，于是第三个月初我就打了辞职报告。谁知道我奶奶突然病倒，我就请假去医院照顾她，应为不知道奶奶的病什么时候好。我店长问我请几天假，我也就没有给她明确的时间，但她一直问，我就告诉她我先请一个星期的假，她有说她不当家，逼急了我说我先请一星期，如果一星期后我还没回去就算我直接离职了，她说要扣除当月工资，因为这个月我只干了六天我也就同意了，谁知道我奶奶病故，直接拖了十天左右，因为我家就我，叔叔，所以奶奶生病我必须在生病！今天是发工资的日子，本来挺开心的，结果确没有发我的工资，我给店长发信息，她说她当初说的是扣除一个月的工资，我这月没干够所以扣除上个月的工资，我真的不知道该怎么办好，这这种情况我的工资能要回来吗？