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本人是通过劳务中介外派到一家外企北京代表处工作。跟中介签了2年合同
北京 06-26 07:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 本人是通过劳务中介外派到一家外企北京代表处工作。跟中介签了2年合同,2016年2月6日到期,但是试用期3个月。跟外企代表处签了只有起始日期没有截止日期的劳务合同。2016年1月7日,外企代表处通过邮件发来一份《续聘员工劳动合同续签申请书》要求我填写。我填写内容如下“...申请公司考虑将我工资调到RMB12,000.00。 ” 但是公司既没有满足我涨工资的要求,也没有依我的要求跟我再续签订劳动合同,原人力中介公司还继续给我交着五险一金。 请问:1、我可以主张至合同到期第二个月开始双倍工资吗?我该向中介主张还是外企代表处主张? 2、第一次签合同的时候2年合同3个月试用期,我是否可以主张公司赔偿我一个月工资? 3、如果我向仲裁机关提起仲裁请求,我是要求公司给我签订劳动合同?还是以公司不给我签订合同为由提起辞职对我个人有利?
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- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-06-26 11:02
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966760积分
回复时间: 2016-06-26 11:37
你好,协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-06-26 22:20
您好,建议申请劳动仲裁
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