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您好,我于1998年至今在某单位任职,从去年开始该单位开始拖欠工资,现在我想单方面解除劳动关系。1:
北京 06-28 23:02 悬赏 0 发布者:1467125585 给我留言 回答:(5) 您好,我于1998年至今在某单位任职,从去年开始该单位开始拖欠工资,现在我想单方面解除劳动关系。1:单位一直是自己拟定的所谓合同,然后只让我们签字,并且仅单位持有。2:1998年入职到2005年期间都没有交社保,从2005年才开始交。3:除每天规定8小时外,我们经常两班倒,且周末加班。4:2016年2月至2016年6月未发工资。
问:1.我们之间属于未签劳动合同的情况吗?
2.之前未交的社保能补交吗?或者支付现金?
3.可以补偿加班费吗?
4.由于单位的原因及长期不发工资,我单方面解除劳动关系有经济补偿吗?
5.未发的工资应该补发吗?
谢谢你们的解答。
问:1.我们之间属于未签劳动合同的情况吗?
2.之前未交的社保能补交吗?或者支付现金?
3.可以补偿加班费吗?
4.由于单位的原因及长期不发工资,我单方面解除劳动关系有经济补偿吗?
5.未发的工资应该补发吗?
谢谢你们的解答。
问题补充:
您好,就是我这种情况就属于无效合同吗? 这种情况属于无效合同吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-06-29 00:07
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
追问:
我提的那些问题都合理吗?
追问:
麻烦您解答一下我那几个问题,谢谢你。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-06-29 07:28
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
追问:
那我所提要求都合理吗?
追问:
金律师?麻烦解答一下我的问题。谢谢你
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454951积分
回复时间: 2016-06-29 01:10
您好,可以申请劳动仲裁
追问:
加班费的证据都有哪些呢?
追问:
申律师麻烦解答一下我的问题,谢谢你
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-29 07:24
你好,可提前30天递交辞职申请,如协商不成,可申请劳动仲裁,主张补交社保
追问:
合同属于无效合同吗?
追问:
?律师您好?
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间: 2016-06-29 10:14
单位拟定劳动合同你签字了即签订了劳动合同,单位没有交社保可以要求单位补交,没有支付的工资及加班费都可以要求单位支付,协商不成可以申请劳动仲裁,建议您收集相关证据,主动辞职是没有经济补偿的
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