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公司进入淡季，生意惨淡。老板拖欠两个月工资了。领导也就说推迟几发。可一直这样说，就是没发。老板又联系
广东－广州 06-30 10:44 悬赏 0 发布者:1467254396 给我留言 回答:(4) 公司进入淡季，生意惨淡。老板拖欠两个月工资了。领导也就说推迟几发。可一直这样说，就是没发。老板又联系不上。进厂前没有正规合同。
问题补充：
我们是食品加工厂，办公室和厂房不在一个地方，也就二十几人的小公司。说到公司可我们都不知道公司叫什么名字，我们该怎么去申请劳动仲裁呢？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
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回复时间： 2016-06-30 10:46
没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付，也可以向劳动行政监察部门举报单位这种违法行为，由执法部门予以处理。另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-30 10:45
如没有签订合同，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资和拖欠工资
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-06-30 10:46
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间： 2016-06-30 10:53
申请劳动仲裁
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