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用人单位故意说试用期不合格怎么办?
12-29 13:22 悬赏 0 发布者:lcl880…… 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(1)
我与用人单位口头约定试用期是一个月,可是我已经上了两个月的班了还没有签劳动合同。后来公司领导故意说试用期不合格怎么办?
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最佳答案
- [青海-西宁]
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回复时间:2011年12月29日 13时50分
1、如果你提起仲裁程序,证明试用期不合格的证明义务在单位方,不能证明就不能认定为不合格。
2、未签订劳动合同,单位有责任,可按法律规定主张双倍工资。
2、未签订劳动合同,单位有责任,可按法律规定主张双倍工资。
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