已解决问题

辞职后以盘点扣钱合理吗？

12-29 20:57 悬赏 20 发布者:酱爆给我留言地区:山东－青岛回答:(5)

我在2011年11月份辞职，现在已经是12月了10月份工资至今没发公司理由是要等公司盘点完后扣除盘点少的药费在开工资，还要扣除工作服折旧费当时给的发票是50，确要扣150 这样合理吗？

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最佳答案

[山西-太原]
朱君秀律师
电话：13007023233
701811积分

回复时间：2011年12月29日 21时00分

答：公司的主张得不到法律支持。

追问：

那应该如何解决这问题呢？

回答：

答：向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁。

追问：

知道了谢谢

回答：

答：谢谢你对我的支持。

提问者对最佳答案的评价：

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其它答案

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-29 21:15

不合理的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-29 21:31

投诉劳动监察，要求支付10月份的工资。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2011-12-29 22:39

你好；不合理。

[山东-青岛]
武传清律师
16922积分

回复时间： 2011-12-30 08:49

不合理，可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。

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