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哺乳期以培训不合格进行调岗,怎么办?
重庆 10-30 13:10 悬赏 10 发布者:dragon…… 给我留言 回答:(2) 你好:
我8月10日产假结束,但公司一直希望我自动辞职,我未同意。8月11日到公司报道,但公司一直设置障爱,不安排原来岗位,让我在办公室独自待起,持续2周后,公司以我离开原岗位时间太长,需要安排培训,培训合格后才能回原岗位上班为理由,安排我培训,由于培训期短且人为刁难,培训笔试不合格,公司以此为理由,将我调岗至项目内勤.我表示不予接受,强烈要求回原岗位.
请问:我不接受公司调岗的决定合理合法嘛?
我如果不接受新的岗位,我下一步应怎么处理?
我8月10日产假结束,但公司一直希望我自动辞职,我未同意。8月11日到公司报道,但公司一直设置障爱,不安排原来岗位,让我在办公室独自待起,持续2周后,公司以我离开原岗位时间太长,需要安排培训,培训合格后才能回原岗位上班为理由,安排我培训,由于培训期短且人为刁难,培训笔试不合格,公司以此为理由,将我调岗至项目内勤.我表示不予接受,强烈要求回原岗位.
请问:我不接受公司调岗的决定合理合法嘛?
我如果不接受新的岗位,我下一步应怎么处理?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分

回复时间: 2008-10-30 13:32
很难确定,建议到劳动监察投诉。
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分

回复时间: 2008-11-10 11:26
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