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还没毕业的应届毕业生能不能与用人单位签订劳动合同呢?
福建-厦门 12-30 09:38 悬赏 0 发布者:ylB2084 回答:(3) 我是月毕业的,但是现在已经在一家公司实习了,公司让我签订劳动合同,好像是一年的,我不是很想签,因为我不确定明年还会不会来该公司工作。但是公司急着让我签,我想问一下,能不能签呢?签订了会不会有法律效力呢?对我会不会有什么影响或者限制呢?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-30 09:42
签订劳动合同后,只要提前1个月通知用人单位,也可以解除劳动关系。请注意劳动合同中有没有培训条款和违约条款。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-30 12:30
即便签订劳动合同,提前30天可以辞职。
如何还是学生,不属于劳动合同限制的范围。
如何还是学生,不属于劳动合同限制的范围。
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
- 46730积分
回复时间: 2011-12-30 21:43
请注意劳动合同中有没有培训条款和违约条款。
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