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工作合同违约
陕西－榆林 12-31 08:04 悬赏 15 发布者:lZK7292 回答:(4) 第一次出来工作，在外地一家厂子签了合同，要为他们工作2年、但是因为某些原因现在不想干了，他们说要起诉？如果起诉的话要给赔付违约金吗？他们当时说厂子在10月份会投产，但是现在估计明年10月才能投产，而且不投产还天天要上班，没双休，请假也不给放假.但是这些都是口头说的，合同里没有.
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-31 08:23
按照合同约定确定
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-31 09:02
你好！如过是在试用期内，那么你想辞职就是随时可以，如果不是那么就得按照合同的约定走，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248542积分
回复时间： 2011-12-31 09:12
针对你的问题答复如下：
劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-31 09:47
双方只能约定劳动合同的违约金只有两个：违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，约定的其他违约金都属无效。
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