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实习期辞职
山东 12-31 17:02 悬赏 25 发布者:zilo55…… 给我留言 回答:(2) 今年7月末的时候有一家公司来学校招人去实习,签了一份实习合同,但是只有公司有合同,合同没给我们。实习的时间是到明年7月1日,但是现在不想再在那个公司了,而公司让交违约金15000,这个违约金我需要交吗?! 求解!!
以下是合同的一部分内容:
第二条 在实习期间,甲方以每月800元的标准向乙方提供生活补助,期间如有请假、旷工、按日均不住扣除。
第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,只是本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第八条 实习期间,乙方可以再说明原因的情况下向所在单位提出终止实习合同,但必须提前15天通知对方,经甲方批准后,做好工作交接手续,否则应承担相关责任。
第十一条 对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评,考核祸考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方方可考虑正式予以录用。
本次实习乙方要以到甲方参加工作为目的,甲方要求乙方在半年内于甲方签订三方就业协议。乙方取得毕业证后要与甲方正式签订劳动合同,如乙方违反上述约定,乙方要向甲方交付违约金15000元整。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章或签字之日起生效。
以下是合同的一部分内容:
第二条 在实习期间,甲方以每月800元的标准向乙方提供生活补助,期间如有请假、旷工、按日均不住扣除。
第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,只是本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第七条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第八条 实习期间,乙方可以再说明原因的情况下向所在单位提出终止实习合同,但必须提前15天通知对方,经甲方批准后,做好工作交接手续,否则应承担相关责任。
第十一条 对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评,考核祸考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方方可考虑正式予以录用。
本次实习乙方要以到甲方参加工作为目的,甲方要求乙方在半年内于甲方签订三方就业协议。乙方取得毕业证后要与甲方正式签订劳动合同,如乙方违反上述约定,乙方要向甲方交付违约金15000元整。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章或签字之日起生效。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-31 21:43
建议请求学校协调处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-03 14:59
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