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老板过年为了不让员工早走,提出早走一天扣200工资是否合法?
01-01 11:03 悬赏 10 发布者:377303…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(4)
快过年了,公司规定员工20号回家一批到31号来,22号回家一批到2月2号来.提前一天走或着晚来一天将以每天两百的处罚金额来限制员工.而且我和一个女孩由于特殊原因要早走,就说要扣600的工资,还说要从十二月份扣除,我们真的既气愤又无奈,特向您求助
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最佳答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 电话：13180101358
- 8388607积分
回复时间：2012年01月01日 18时58分
公司这样做法是违法的，可以申请劳动仲裁解决
追问：
我知道可以劳动仲裁 但是要怎么仲裁他们啊 要去哪办理
其它答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-01 11:04
协商解决。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-01-01 11:46
协商解决
追问：
协商根本就没用 我们是服务行业 美容美发的 老板都是这样 有时候经常让我们无条件加班 不加班就扣钱 那我们只能哑巴吃黄连 有苦说不清
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2012-01-03 19:43
可以申请劳动仲裁解决
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