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返聘退休人员，未签订任何聘用协议，需要赔偿吗，如何赔偿？谢谢
北京－丰台区 07-04 10:34 悬赏 0 发布者:138114…… 给我留言 回答:(11) 你好，请问返聘退休人员，未与其签订任何劳动合同或协议，现在其本人要求赔偿，我们需要赔偿吗？应该如何赔偿？谢谢！
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2016-07-04 10:52
积极协商吧。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2016-07-04 17:10
你好，这是需要按照合同约定处理的
- [河南-信阳]
- 孙超律师
- 175484积分
回复时间： 2016-07-04 10:42
具体赔偿什么？
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2016-07-04 10:44
你好，返聘退休人员应当是劳务合同关系，有争议可以到法院起诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-07-04 11:04
需根据具体的赔偿要求进行分析
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-07-04 11:04
你好，不需要。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-07-04 11:22
您好，根据我国劳动合同法的规定，需要支付双倍工资报酬的！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-04 11:30
返聘退休人员应当是劳务合同关系，有争议可以到法院起诉
- [北京-朝阳区]
- 杨洪波律师
- 5804积分
回复时间： 2016-07-04 11:42
你好，这个主要看赔偿的内容，由于你们是劳务关系，是不予赔付经济补偿金、赔偿金的，如需帮助，请来电咨询。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454848积分
回复时间： 2016-07-04 11:52
您好，具体赔偿什么？
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2016-07-04 11:52
你好，需根据具体的赔偿要求进行分析
追问：
当初来公司上班，只是口头协议，没有任何书面协议，现在被辞退要求赔钱，这种情况公司用赔偿吗？
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