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有关劳动合同的纠纷
江苏－常州 01-03 11:26 悬赏 10 发布者:478209…… 给我留言 回答:(2) 我在某企业工作两年半，一直未签订劳动合同
今年9月离职出来，公司要求签订了解除劳动合同协议
但至今一直有工资拖欠未发
我可以要求双倍工资补偿吗
今年9月离职出来，公司要求签订了解除劳动合同协议
但至今一直有工资拖欠未发
我可以要求双倍工资补偿吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-03 11:27
一年以内可以申请的。
追问：
双倍工资补偿按多少月份计算
我是自动辞职的 有关系吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-04 20:10
1、可以要求支付拖欠的工资，并支付拖欠工资的25%作为经济补偿金；
2、要求支付第一年后十一个月的双倍工资；
3、非法解除劳动合同的，可以要求3被经济赔偿。
2、要求支付第一年后十一个月的双倍工资；
3、非法解除劳动合同的，可以要求3被经济赔偿。
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