我是今天高中毕业的暑假工，在重庆开县这里的一个科技公司上班，公司叫我们暑假工做销售

我是今天高中毕业的暑假工，在重庆开县这里的一个科技公司上班，公司叫我们暑假工做销售，刚开始到公司的时候，公司说我们要拿工资有两种方案，一种是每天打150个电话（电话可以由意向客户或者拜访客户抵押），另一种是每签到一单拿10%的提成，我们暑假工决定采用第一种方案，在前几天公司也没给我们培训，就叫我们熟悉一下资料后直接给客户打电话，150个电话肯定也没打到，公司说也理解，后来我们熟悉业务后公司又叫我们到公司外找商家电话什么的，又或者见客户什么的（车费话费的公司也从不报销），150个电话也肯定没有，后来老板说暑假工工资方案又不一样，现在我们工作十几天了合同也没确定，估计是谈不成了，我就想问下律师，请问下我们这样的可以向公司要劳务费吗？