已解决问题

劳动合同

12-27 22:55 悬赏 10 发布者:xinepa…… 给我留言地区:湖北－湖北回答:(1)

第十五条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

如果因为工程多，连续签订了两次这种劳动合同。劳动者签订第三次时可不可以要求签订无固定期限的劳动合同？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2009年12月28日 16时51分

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《劳动合同法》14条规定，连续订立二次(固定期限劳动合同)，续订劳动合同才能要求签订无固定期限的劳动合同。你签订的是(以完成一定工作任务为期限的劳动合同)，故不可要求。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

黑龙江哈尔滨

福建福州

福建厦门

湖南长沙

河北保定

四川成都

江苏苏州

山东潍坊

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子