该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
有关绩效工资
河南 01-04 08:54 悬赏 0 发布者:dlee 给我留言 回答:(2) 合同中关于工资条款:基本工资1000元,岗位工资500元,绩效工资2000元。那么用人单位每月应支付劳动者多少工资?最低难道可以仅支付1500元吗?还是支付工资不得低于3500元?是否有相应的法律依据。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-04 10:52
1500元】、
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-04 14:53
建议进一步沟通
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 补发绩效工资是否该得 3个回答
0
- 强制加班,以发绩效工资(很少)为由不发加班费,该如何维权 3个回答
0
- 劳动合同到期续签,用人单位以劳动者不接受原工作岗位工作扣发绩效工 3个回答
0
- 扣工资的30%作绩效奖合法吗? 0个回答
0
- 公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一 2个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或