实习聘用协议书

受聘人...
       根据乙方的实习需要，甲乙双方自愿协商一致，就双方责任，义务根据报酬等问题达成一致协议；
   实习期限为2011年4月18号到2012年4月18号止
   甲方负责对乙方进行政治思想 职业道德  业务技术   安全生产 及各种法规制度的教育 
   乙方应接受甲方的领导 对甲方负责 服从甲方对生产的安排并按其量要求 质量标准完成任务。乙方必须严格遵守安全操作规程，执行本公司及本岗位的安全生产感到。
   乙方 应遵守本公司的  【劳动管理暂行规定】和遵守国际国法。
 劳动报酬  ...
  1；劳动报酬每月1500元，每月预发1200元，《加班费另算》实习期限结束，一次性补发全额报酬。
   2；试用期2个月。

     甲方............       乙方.......



管理师；元旦法定假日3天 厂方休假2日3号务必上班我们在假期3号期间去打临时工，是否违反公司的规章制度。我想请问一下  他们每月扣压的300元，如果我们实习期未满而辞职，厂方应否返还其每月扣押的余额   共2700元。