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怀孕4个多月,公司宣布破产,应得什么补偿?五险一金怎么办?
四川-成都 07-08 09:54 悬赏 0 发布者:YGWHYW…… 给我留言 回答:(4) 公司属于分公司,在公司上班2年多,从今年4月起至今3个多月五险一金未交费,现怀孕4个多月,公司宣布破产,应得什么补偿?五险一金怎么办?
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795941积分
回复时间: 2016-07-08 10:12
您好,分公司破产,总公司还在。你在孕期,单位不能与你解除劳动关系,你可以要求继续履行合同至你三期结束;单位没有缴纳社保的,可以向社保部门投诉。
追问:
如果总公司申请破产呢?
回答:
您好,可以单位协商,要求继续缴纳社保至生产。如果协商不成,直接申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-07-08 09:55
你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。社保,建议咨询社保局了解。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2016-07-08 09:57
你好,1、可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、社保可以要求单位补缴。协商不成,可以向社保局投诉。
3、公积金需要根据单位规定,不是必须缴纳的。
2、社保可以要求单位补缴。协商不成,可以向社保局投诉。
3、公积金需要根据单位规定,不是必须缴纳的。
追问:
公积金是原本缴纳的,但是也是从4月开始欠费未交
孕妇还有其他的补偿吗?
回答:
你好,没有了。基本上是这些。协商不成,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-07-08 10:23
可以继续要求总公司履行你与分公司之间的劳动合同直至劳动期满 保险金可以向社保部门反映
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