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本人目前属于三期员工(产假),合同到期,公司发邮件提问我是否续签,我邮件确认同意!结果公司给我发的合

辽宁-沈阳 07-08 14:37  悬赏 0  发布者:1864108912 给我留言  回答:(2)
本人目前属于三期员工(产假),合同到期,公司发邮件提问我是否续签,我邮件确认同意!结果公司给我发的合同与原合同不同,增加了很多不利于我的细项,我现在可否要求原合同自动顺延至三期结束?而不签订新的续签合同?
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  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 156781积分
回复时间: 2016-07-08 15:21
如果约定劳动报酬低于原劳动合同约定,可申请劳动仲裁要求经济赔偿。
回复时间: 2016-07-08 15:53
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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