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我单位应不应该发我生育津贴

天津-南开区 01-05 20:30  悬赏 15  发布者:syjt 给我留言  回答:(7)
我是一个事业单位,生育津贴有1万多,我单位只给了120天产假,我应休135天,在休产假期间我到手的工资是1400多,但管我们人事的人说:我们加上上公积金的钱超过生育津贴,所以不会给我们一份生育津贴的钱,如果想要生育津贴,就退回公积金,这个说法合理吗?
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回复时间: 2012-01-05 21:47
要看具体的证据情况才能确定,有争议的,应当申请仲裁解决。
回复时间: 2012-01-06 09:52
生育津贴与公积金无关可以申请劳动仲裁要求给付生育津贴
回复时间: 2012-01-05 20:30
咨询社保部门。
追问:

社保不给个人答复,只对单位

回复时间: 2012-01-05 21:29
生育津贴与工资不能兼得,但生育津贴与公积金无关。
回复时间: 2012-01-06 11:08
你有权享受生育津贴
回复时间: 2012-01-07 10:33
继续享受在岗待遇。
必须支付生育津贴。
追问:

我们单位谁也不给,大家不知道该怎么办,像这种单位只知道找头,头不管还要求我们不能闹,不知道该怎么办

回复时间: 2012-01-19 22:47
可以申请劳动仲裁!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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