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辞职后工资该不该结算完?急急!

北京-朝阳区 12-29 16:46  悬赏 10  发布者:chwf02…… 给我留言  回答:(8)
今年我在北京一家公司上班,由于春节之后不准备去北京干了,上个月我向领导递交了辞职报告,领导说我8号可以离职,但8号离职后,我还有15天的工资没发,领导说等下个月8号给打卡上,可是经一往离职的同事说,他们离职后,公司就没给发过工资,鉴于这种情况我该怎么办?公司是不是应该在我离职时,把我所有的工资都给结算清楚?如果他们也答应下个月给我发,当我离开后,一旦他们不给我发工资,我又该怎么办?谢谢了!
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全部答案
回复时间: 2009-12-29 16:47
可以申请劳动争议仲裁
回复时间: 2009-12-29 16:54
必须要支付。不给可以仲裁
回复时间: 2009-12-29 17:07
协商不成仲裁解决。
回复时间: 2009-12-29 17:13
该结算
回复时间: 2009-12-29 17:13
应该即时结算
回复时间: 2009-12-29 17:19
搜集证据证明劳动关系存在,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2009-12-29 18:27
协商不成的,申请劳动仲裁.有困难可委托律师代理维权.如需要与我联系.
回复时间: 2009-12-30 21:25
离职后不光工资要结清,在十五日内保险和档案关系也要办好转移,如果公司不按上述规定做,你可以去申请劳动仲裁。
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