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关于退休补贴的问题
广东－深圳 01-06 14:46 悬赏 15 发布者:Rkv2974 回答:(4) 我在深圳一企业上班14年有余了，今年53岁了，公司现在要求辞退我，但是却没有任何补偿金。我想问是这样吗？谢谢！
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94307积分
回复时间： 2012-01-06 16:11
1，公司的做法是不合法的。若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136803积分
回复时间： 2012-01-06 19:01
可仲裁要求补偿赔偿,要回该给一切.可电话交流帮助
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-06 17:05
你好，需要看公司以什么事由辞退才能确定，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-06 19:51
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付
应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付
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