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律师你好,我在公司签订的是综合工时计时制,现在公司发了个通知给我们说要实行计件
湖南-衡阳 07-09 08:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 律师你好,我在公司签订的是综合工时计时制,现在公司发了个通知给我们说要实行计件,也不经过我们的同意和签订什么协议之类的,就实行计件工资了,并且基本工资由原来的2200元降到1600元,实际工作量降低了很多,根本拿不到什么计件工资了,变相把我们的工资降低了,之前合同并没有明确工资是多少元,请问这样改成计件工资合法吗?望为感谢
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